• Digital kommunikasjon som erstatning for samlokasjon med kollegaer og leder 

      Arneberg, Kjersti Outzen (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2021-05-13)
      Formålet med denne oppgaven er å undersøke hvordan ledere kan redusere avstandsulemper gjennom bruk av digitale kommunikasjonsverktøy. For å belyse dette har jeg sett nærmere på hvordan oppgavenes kompleksitet og avhengighet til andre oppgaver påvirker graden av avstandsulemper som oppstår. Med avstandsulemper menes negative innvirkninger på arbeidsforholdene der avstand er medvirkende ...
    • Lederkvalifikasjoner i næringslivet fra 1945 - Endring i profesjonell ledelse 

      Arneberg, Kjersti Outzen (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2018-05-19)
      Denne avhandlingen søker å belyse hvilke kvalifikasjoner som har vært viktige i topplederstillinger fra 1945 til i dag, samt hvilke årsaker som kan ha medført endring. Perioden 1945 til 1970 var preget av stabil økonomisk vekst, samt en sterk offentlig tro på statlig styring og industrialisering. I denne perioden dominerte ingeniørene topplederstillingene i næringslivet. I perioden fra 1970 til 1994 ...